13,361時間 H26： 13,360時間・看護学科受験生 500名以上 （医学科） H25：2,574名 H26：2,600名 （看護学科） H25：574名 H26：550名・医師・看護師・保健師国家試験合格率 （医学科合計） H25：95.3％ H26：100％ （新卒） H25：97.1％ H26：100％ （看護師） H25：100％ H26：100％ （保健師） H25：97.6％ H26：100％ （医学科） 3年間のFD（初年次）活

実践を通して人類の健康と福祉に貢献する。 ●目的：“病気を診ずして病人を診よ”という建学の精神に基づく質の高い医師と看護専門職者の育成と、臨床を支える医学・看護学研究を推進し、国民に適切な医療を提供する。 ●使命：社会のニーズ

に廃品を売却した際の収入や退職金財団の交付を受けた際の収入等を計上しています。 人件費専任・非常勤教職員、医師などに支給する本俸、期末手当、各種手当等です。 本学では資金収支計算書にて退職金を計上しますが、消費収支計算

除き、つねに患者さんのための真の医療を考えております。 また、病者の痛みに共感することができる「医の心」を持つ医師と「看護の心」を持つ看護師の養成をめざしております。 【病院の理念】 「病気を診ずして病人を診よ」の教えに基づき、質の

除き、つねに患者さんのための真の医療を考えております。 また、病者の痛みに共感することができる「医の心」を持つ医師と「看護の心」を持つ看護師の養成をめざしております。 【病院の理念】 「病気を診ずして病人を診よ」の教えに基づき、質の

して2月より開始した。 ・医療現場と連携して看護学研究を振興する。 本院ICUでは、看護学科教員および集中治療部医師との共同研究を行った。 第三病院では、 看護学科と看護専門学校と看護部で共同研究を進行させた。 看護学科では、第三

座薬理学研究支援課大学事務部学事課解剖学分子生理学体力医学研究室法人事務局人事課ナース就職支援室教員・医師人事室大学院医学研究科経理課財務部施設課総務課秘書課システム課給与厚生課理事会スタッフ部門西新橋

りで年2回の開催が続けられている。 今年度は、臨床実習の拡充を中心にカリキュラム全般に関すること、卒業試験・医師国家試験対策について、学生のマナーに関することなどを中心に意見交換を行った。 今後も継続して本交流会を開

のマッチング登録を行ない、マッチ数は定員と同数の3名であった。 4）採用予定者の大学における卒業試験および医師・歯科医師国家試験の結果、また国家試験結

のマッチング登録を行ない、マッチ数は定員と同数の3名であった。 4）採用予定者の大学における卒業試験および医師・歯科医師国家試験の結果、また国家試験結 ─48─ 果後の採用辞退（歯科1名）、追加採用（歯科1名）により、平成27年度初期臨