学、東京医科大学の4校が持ち回りで年2回の開催が続けられている。 カリキュラム全般および臨床実習、卒業試験、医師国家試験、共用試験等に関する話題を中心に継続的な交流が図られている。 4校の協力で展開している戦略的大学

：本学卒23名、他学卒2名定員：一般24名、小児2名、産科2名（計28名） 2）本院では、定員外採用として、海外の医学部卒業の医師２名を採用した。 うちロンドン大キングスカレッジ卒の1名は、英国での臨床研修が日本の臨床研修期間の一部

：本学卒23名、他学卒2名定員：一般24名、小児2名、産科2名（計28名） 2）本院では、定員外採用として、海外の医学部卒業の医師２名を採用した。 うちロンドン大キングスカレッジ卒の1名は、英国での臨床研修が日本の臨床研修期間の一部

了者55名（うち本学卒24名）、大学院単位取得者3名 8）生涯学習センター 1）登録者数：平成25年3月現在221名、内港区医師会31名、中央区医師会6名である。 2）利用者数：平成24年度は114名である。 3）テレフォンサービス利用件数：平成24年度は

ントゲン室1・2にダクト設置（平成25年1月7日） ・E棟3階5301室陰圧化（平成25年1月7日） ・外来棟2階内視鏡外来医師スタッフルーム、検査室5・6・7の陰圧化（平成25年1月7日） ⑼地域がん診療連携拠点病院の指定について今年度より、国

において、 計3回の利用で、利用者数は計411名であった。 ─78─ 6）地域医療者教育プログラム地域医療を行っている医師を対象に「プライマリ・ケアのための臨床研究者育成プログラム」 を松島雅人准教授(臨床疫学研究室・教育センター)を責任

院二次募集要項（博士課程）」を発行した。 ⑹大学公報毎月発行（年12回）した。 ⑺大学ホームページ 1）平成24年4月に教員・医師人事室（女性医師キャリア支援室）のページを新規掲載した。 2）平成24年9月に情報公開ページ（教育研究、修学に関する情

ついて調査を行い、学習ポートフォリオの教育評価を行った。 ⑥国家試験を視野に入れた評価方法の改善を図る。 ⑥ ・医師国家試験の傾向に沿った医学卒業総括試験を行い、医師国家試験合格率を向上させる。 ・ブラッシュアップした国家試験

学の理念・目的・使命］ ●理念：医学・看護学の教育・研究とその実践を通して人類の健康と福祉に貢献する。 ●目的：質の高い医師と看護専門職者の育成と臨床を支える医学・看護学研究を推進する。 ●使命：社会のニーズに応えることのできる医師・看

に廃品を売却した際の収入や退職金財団の交付を受けた際の収入等を計上しています。 人件費専任・非常勤教職員、医師などに支給する本俸、期末手当、各種手当等です。 本学では資金収支計算書にて退職金を計上しますが、消費収支計算