、産科2名（計28名） 2）本院では、定員外採用として、ロンドン大学医学部を卒業後、英国にて臨床研修を修了した日本人医師2名を採用した。 両名とも、英国での臨床研修が日本の臨床研修期間の一部として厚生労働省より認定されたた

了者56名（うち本学卒27名）、大学院単位取得者0名 8）生涯学習センター 1）登録者数：平成24年3月現在226名、内港区医師会31名、中央区医師会6名である。 2）利用者数：平成23年度は127名である。 3）テレフォンサービス利用件数：平成23年は71

症例をラウンドし、適正使用の推進を行った。 ⑤職業感染対策結核についてはハイリスク部署（呼吸器内科・感染制御部医師および看護師、救急部医師および看護師、放射線技師、放射線部看護師等）教職員に対するQFT検査を実施した。 ⑥学校法人

ついて視察先：米国ミネソタ大学視察者：成人看護学村田洋章講師期間：2月25日～3月2日 6）地域医療を行っている医師を対象に「プライマリ・ケアのための臨床研究者育成プログラム」 を松島雅人准教授（臨床疫学研究室・教育センター・総

生もボランティア参加についてのみ選択を認めることとした。 ⑥国家試験を視野に入れた評価方法の改善を図る。 ⑥医師国家試験の傾向に沿った医学卒業総括試験を行う。 試験問題作成FD・医学卒業総括試験委員会を通じて、最近の医師国

学の理念・目的・使命〕 ●理念：医学・看護学の教育・研究とその実践を通して人類の健康と福祉に貢献する。 ●目的：質の高い医師と看護専門職者の育成と臨床を支える医学・看護学研究を推進する。 ●使命：社会のニーズに応えることのできる医師・看

に廃品を売却した際の収入や退職金財団の交付を受けた際の収入等を計上しています。 人件費専任・非常勤教職員、医師などに支給する本俸、期末手当、各種手当等です。 本学では資金収支計算書にて退職金を計上しますが、消費収支計算

除き、つねに患者さんのための真の医療を考えております。 また、病者の痛みに共感することができる「医の心」を持つ医師と「看護の心」を持つ看護師の養成をめざしております。 【病院の理念】 「病気を診ずして病人を診よ」の教えに基づき、質の

改善と充実を図る。 医学科では文部科学省の「平成24年度基礎・臨床を両輪とした医学教育改革によるグローバルな医師養成事業」に本学が申請した「参加型臨床実習のための系統的教育の構築」が採択された。 平成28年度までの5年間に

在） 大学院医学研究科学事課教育センター母性看護学病理学ウイルス学細菌学経理課分子生理学研究支援課教員・医師人事室解剖学総務部大学事務部医療情報室経営管理研究室企画部施設課人事課ナース就職支援室理事会スタッ