あるレジデントおよび医局員の育成に努めています。研究面では、海外への留学の機会も提供し、世界的視野をもった医師となれるよう、支援をしています。学生教育に関しては、本学の学生だけでなく、海外や他学からの学生も積極的に

さつ 支部活動 役員紹介・役員より 連絡先・アクセスマップ 同窓会トップ > バックナンバー 2018年02月25日　女性医師キャリア支援室活動報告（その６） 大学医学部における復職支援を含む 女性医師支援の取り組みシンポジウム報告 女性医師

た国際交流に対しても積極的に取り組み、現在年間20名以上の海外からの留学生を受け入れている。さまざまな科の医師が出入りする救急部はその国の医療を学ぶのに非常に適していると考えており、今後も積極的に海外からの留

。教育に関しては、当科のこの特徴をいかし「全身を診ること」と「病態を考えること」の重要性を強調しながら学生や若手医師を教育しています。まだまだ小規模でありますが、それが持ち味でもあります。女性や他学出身者も働きやすい

慈恵会医科大学心臓外科学講座担当教授。心臓血管外科専門医、日本胸部外科学会指導医、日本外科学会指導医、ドイツ医師免許（Approb-ation）、ドイツ心臓外科専門医（Facharz-t）、ドイツ准教授（Ha-bilitation）。

科大学生涯学習センターと東京慈恵会医科大学附属病院患者支援・医療連携センターで、共催は慈恵医大同窓会・慈恵医師会・港区医師会であり、今回の講演の関係で私立大学等研究ブランディング事業も加わった。この慈恵医大夏季セ

について考える―」 大西友美子（株式会社ワーク・ライフバランスＷＬＢコンサルタント） ２．「病院サイドから考える働き方改革―医師の労働管理の現状と今後の課題―」 川井　真（循環器内科） ３．「これからの病院マネージメントによる働き方改革―医師事

　育 　卒前教育は重要な位置を占めており、参加型臨床実習に重点を置き医学生も研修医同様の役割を担うことにより医師としての自覚を身につけます。また、当科の特徴として慢性腎臓病に伴う合併症の入院も多いことから、腎臓病

部活動 役員紹介・役員より 連絡先・アクセスマップ 同窓会トップ > バックナンバー 2018年08月25日　慈恵医大女性医師キャリア支援室活動報告 　本コラムではこれまで本学女性医師キャリア支援室の取り組みを紹介してきた。今回から女性

計画が発表された。この中で“罰則付き時間外労働の上限規制導入などの長時間労働の是正”などについてまとめられ、医師も時間外労働者の対象となった。ただし、その業務の特殊性から医師への適用は改正法施行日の五年後に先送り